然没有大锅饭的做法。但实际上采取的是自然淘汰制。团长会找一些人谈，如果一些家族太久没有贡献的话会淡出豺狗。

但是从来没有如同侯大盛这样，直接明面上的规定下来。如果仅仅是模糊处理的话，他们觉得还是可以找到一些老朋友帮忙说说情什么的。明显的，新任团长并不打算把这块模糊化。

侯大盛很清楚，这会让一部分人不高兴甚至可能会产生一些动荡。但侯大盛觉得，这都是值得的。豺狗要发展下去，那么改革就势在必行。任何组织，都需要随着时代的变迁进行一定的改变。

核心不能变，但组织的架构是必须越来越精化、越来越细致化。同时，也越来越高科技化……