过了下午上班时间十分钟。她们急忙把咪咪放到寝室锁上门回办公室。

整个下午，李平接到了四个客户询问技术方面的电话。

其中有一个是刚从井下上来，因为现场设备突然出现故障，没有查明原因，故而没修好，特意打电话咨询她的现场维修工。

维修工说他姓顾，是山西同源矿的设备维修工，以前李平去他们那儿给他们做过一周的技术培训，他是学员。

李平想不起来这个姓顾的人是什么样子，便直接问他设备出现的症状。

小顾说，早上他们这个班刚开始工作不久，就发现设备进行切割工作时，刀体没有力量，一旦碰到稍微硬一点的，比如石头时，就出现严重的让刀现象。他跟操作者一起检查了好几遍设备，也没发现问题在哪儿。情急之下，想起李平给他们做过技术培训，对她印象很深，便升井跟领导要了李平的电话，就打过来了。

李平被他的敬业精神以及记住她所感动，仔细询问了设备故障现象，然后帮他分析故障原因。她用排除法一点点分析各种现象，最后怀疑是油路供油不够的问题。

整个设备是液压驱动的，各分油路很复杂，油管几百条，要判断是哪一个支路哪一个点上，出现的堵塞故障，在现场通常使用经验法查找最快。

李平通过小顾的描述，左右求证后很快就判断出是设备头泵有问题。

她思索片刻后给小顾讲了三个解决方案一，检查头泵进油口，出油口是否有脏污等物堵塞；二，不是第一个问题就再检查头泵上的溢流阀，重点看开口和调定压力值；三，如果以上两个地方都没毛病，那就检查安全阀。

之后李平让小顾下井处理好问题后给她来个反馈信息。

一天就这样忙忙呼呼的快要过去了，李平看看手中满满的一堆工作，又想到没有结果的项目奖金，心里说，若光是手中这些硬性的方案和这些需要画需要审的图纸，再多都不怕！只要肯加加班动动脑筋，多使点劲儿查资料，总会能干完！可是这项目奖金的事儿要跟好多人打交道，真真假假，辨不清领导说的虚实，尤其还得跟丁总这样的冷漠先生一遍遍讲道理，居然还一点用处也没有，这让李平真的感到上火了。

此时李平的心情像外面阴呼呼的天空一样，又压抑又灰暗，让她觉得喘不过气来！